据中国台湾媒体MoneyDJ新闻源引外媒报道，三星电子（Samsung Electronics）在韩国以薪资、福利优渥着称，对工会的态度向来强硬。然而，三星薪资近来落後部分SK集团子公司，愈来愈多员工为寻求更佳薪酬及休假条件决定加入工会，也让该公司自1969年创办以来首次面临罢工威胁。
英国金融时报、CNBC 24日报道，三星工会成员从一开始的3人，短短四年就暴增至10，000人，占国内120，000名员工的9%左右。不过，这个比例仍远低於韩国大企业的46%平均值。三星直到2020年才正式认可工会。
三星工会要求加薪6%、但三星提供的加薪幅度只有4%，接近通膨率。工会今年已跟公司高层举行超过20场协商、如今谈判陷入僵局，工会因此要求三星集团及三星电子会长李在熔（Lee Jae-yong）出面。若李在熔不愿出席，三星工会成员将投票决议罢工，为公司史上头次面临罢工困境。
拥有1万名成员的全国三星电子工会（National Samsung Electronics Union）领导人Son Woo-mok表示，若李在熔仍拒绝沟通，罢工案就会进入表决程序，但工会并未设定回应期限。他说，「我们会耐心等待李在熔回覆，因为一旦罢工，将对国家经济及全球供应链造成巨大影响。」
Son警告，就算晶元厂只停工一秒，後续影响也不容小觑。他指的是重启生产必须经历的冗长程序。
三星第一季营益大减，创2009年以来新低纪录，内存报价及需求崩落、是冲击获利主因。